Flexibilidad y adaptabilidad son elementos esenciales para una buena gestión de empresas cautivas.

La cultura empresarial de SOGECORE genera una gestión que valora los equipos y favorece su movilidad y reubicación en grupos de trabajo encargados de dar salida a los asuntos más urgentes que se puedan presentar. De este modo, SOGECORE ha podido hacerse cargo de informes y tratarlos en un tiempo récord para responder a la demanda de nuevos clientes.

Además, el sistema de información de SOGECORE se adapta a la perfección a los sistemas de información de sus clientes. Podemos sin ningún problema reprocesar los informes para que se adapten a las normas internas del grupo del que depende la cautiva.

SOGECORE se adapta a las reglas de los informes financieros impuestos a las empresas que cotizan en bolsa (SOX, LSF, recomendaciones AMF) e interviene como colaborador en la relación con las agencias de calificación como Standard & Poor.